[vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text]

به نام خدا

رزومه علمی – اجرایی

به‌روزرسانی: 15 شهریور 1400

مشخصات فردی

نام و نام خانوادگی: معصومه عارف
وضعیت تاهل: متاهل
آدرس ایمیل: ma.aref54@gmail.com

سوابق تحصیلی

علایق آموزشی و پژوهشی

الف) آموزشی

• نظریه های مدیریت (Management Theories)
• مدیریت منابع انسانی (Human Resource Management)
• مدیریت رفتار سازمانی (Organizational Behavior)
• زبان تخصصی رشته مدیریت (English for Students of management)
• کارآفرینی (Entrepreneurship)

ب) پژوهشی

• مدیریت منابع انسانی  (Human Resource Management)
• مدیریت استراتژیک منابع انسانی  (Strategic Human Resource Management)
• طراحی ساختار سازمان  (Organizational Structure Design)
• مدیریت دانش  (Knowledge Management)

سوابق ویژه

• رتبه اول در مقطع دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه فردوسی مشهد ورودی 1391
• مدرس کارآفرینی در دانشکده‌های مختلف دانشگاه فردوسی مشهد (علوم اداری و اقتصاد، علوم ریاضی، معماری و شهرسازی، کشاورزی و مهندسی) و دانشگاه آزاد اسلامی مشهد و راهنمایی دانشجویان در ایده یابی و تدوین طرح کسب و کار خود از سال1393 تا کنون
• عضو کمیته برگزاری ششمین کنفرانس انجمن آموزش عالی ایران مشهد – 1393
• برگزاری موفق کارگاه آموزشی توانمندسازی مدیران دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌های غیردولتی استان خراسان رضوی 1393
• برگزاری موفق سمینارهای مرتبط با کارآفرینی برای دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد 1395
• برگزاری موفق دوره بازاریابی سلامت مختص کارکنان کلینیک‌های پوست بیمارستان بنت الهدی 1398
• دارای توصیه‌نامه علمی از دکتر سعید مرتضوی و دکتر آذر کفاشپور
• دارای تقدیرنامه از فرماندار مشهد، رئیس انجمن آمروزش عالی ایران، مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی و مدیر پژوهشی دانشگاه فردوسی مشهد و همچنین دبیر ستاد ازدواج دانشجویی و کانون همیاران سلامت روان دانشگاه فردوسی مشهد بابت مشارکت در برگزاری و برگزاری دوره‌های مختلف آموزشی
• عضو گروه مترجمان مجله گزیده مدیریت (برگردان همزمان HBR، Harvard Business Review، پرفروش‌ترین مجله کاربردی مدیریت در ایران)
• دبیر اجرایی اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهشهای مدیریت، اقتصاد و حسابداری
• داور مجله علمی پژوهشی مدیریت تحول (دانشگاه فردوسی مشهد)
• عضو فعال گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی مدیران و مشاوران

سوابق تدریس

• تدریس دروس تئوری‍‌های مدیریت و قانون اساسی در دانشگاه پیام نور تربت جام سال 1386 تا 1387
• تدریس دروس کارآفرینی و پروژه و مبانی سازمان و مدیریت در دانشگاه آزاد اسلامی مشهد سال 1386 تا 1394
• تدریس درس زبان فنی در آموزشکده فنی سما مشهد سال 1386 تا 1387
• تدریس دروس مبانی سازمان و مدیریت، زبان تخصصی و اصلاح تشکیلات و ساختارها در دانشگاه پیام نور بیرجند از سال1389  تا 1392
• تدریس دروس تئوریهای سازمانی مدیریت، مدیریت سازمان‌های پیچیده با دیدگاه استراتژیک، مسائل جاری مدیریت، مدیریت طرح‌های توسعه، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی، تحلیل محیط داخلی و بین‌المللی سازمان، مدیریت منابع انسانی پیشرفته، مدیریت تحول و… در دانشگاه آزاد نیشابور از سال 1392 تا 1396
• تدریس دروس اخلاق در کسب و کار، مدیریت منابع انسانی، مهارتهای حرفه ای مدیران در موسسه آموزش عالی بینالود از سال 1396 تا کنون
• تدریس دروس مدیریت منابع انسانی در صنعت جهانگردی، تئوری‌های پیشرفته سازمان و مدیریت، اصول و مدیریت بازاریابی خدمات در موسسه آموزش عالی شاندیز از سال 1396 تا کنون
• تدریس درس مبانی کارآفرینی و مبانی سازمان و مدیریت در دانشکده‌های مختلف دانشگاه فردوسی مشهد از سال 1393 تا کنون
• تدریس بازاریابی سلامت برای بخش بهداشت و درمان
• تدریس دروس منابع انسانی پیشرفته، مدیریت تحول و بازاریابی صنعتی و خدمات در مقطع ارشد دانشگاه امام رضا علیه‌السلام از سال 1398 تا کنون
• عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی عطار

سوابق اجرایی

• مشاور مدیریتی کلینیک‌های پوست بیمارستان بنت الهدی
• مشاور کلینیک مدیریت شرکت شهرک‌های صنعتی
• مشاور شرکت همیاران سپهر طوس
• مدیر پژوهشی موسسه آموزش عالی عطار از 1397 – 1400
• مدیر گروه مدیریت موسسه آموزش عالی عطار از 1399 تا کنون

مقالات

الف) علمی – پژوهشی

• رمضانی، یوسف ، عارف، معصومه ، شاه تقی، مهدیه. حفظ مشتری در صنعت گردشگری پزشکی: تبیین روابط بین کیفیت، رضایت، اعتماد و قیمت منطقی مورد مطالعه: مراکز پزشکی شهر مشهد)، تصویر سلامت. 1399 ؛ 11 ( 1 ) : 31 – 39 .
• عارف معصومه، کفاش پور آذر، آهنچیان محمدرضا، ملک زاده غلامرضا. طراحی مدل تعهد سازمانی مدیران شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی کشور به منظور بهبود کیفیت عملکرد ایشان با استفاده از نظریه داده بنیاد. پژوهش‌های مدیریت در ایران. 1397 ؛ 22 ( 1) : 143 – 164 .
• آهنچیان محمدرضا، عارف معصومه. برنامه‌ریزی نیروی انسانی برای پیش‌بینی تقاضای هیئت علمی در دانشگاه فردوسی مشهد. پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی. 1395 ؛ 8 (1) : 79 – 101 .
• رحیم‌نیا فریبرز، عارف معصومه. تاثیر بازاریابی داخلی و گردش شغلی بر قصد ترک شغل پرستاران. نشریه پرستاری ایران. 1393 ; 27 ( 89) : 50 – 60 .
• قریب‌پور مهشید، عارف معصومه، لطیفی میثم. بررسی رابطه بین بلوغ سازمانی و سبک رهبری برای جانشین‌پروری در کسب و کارهای خانوادگی. پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی. 1393 ؛ 4 (9) : 131 – 149 .
• Aref Masoumeh, Kafashpoor Azar, Ahanchian Mohammad Reza, Malekzadeh Gholam Reza. Understanding the process of organizational commitment origination in managers based on the grounded theory with an emergent approach (case study: Iran airports). 2019International Journal of Business Innovation and Research. 2019; 18(4):528- .DOI: 10.1504/IJBIR.2019.098762
• Aref Masoumeh, Haghdoost Yazdi A. Jahantigh Samareh H. Analyzing the Moderating Role of Person-Organization Fit and Job Satisfaction on the Relationship between Internal Marketing and Turnover Intention. Journal of Fundamental and Applied Sciences. 2016; 8 (2s) : 3273-3297. Aref Masoumeh, Sabah Masoumeh. Manpower Planning for Demand Forecasting of Faculty Members using Trend Analysis and Regression. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2015 ; 5 (2) : 11-23.

ب) علمی – ترویجی

• عارف معصومه. حرفه‌ای شدن و مدیریت حرفه‌ای. مروری بر عقاید موافق و مخالف حرفه‌ای شدن مدیریت. فصلنامه توسعه سازمانی پلیس. 1393.51 : 5 – 6 .
• عارف معصومه، کفاش‌پور آذر، آهنچیان محمدرضا، ملک‌زاده غلامرضا. تبیین نقش عوامل سازمانی و محیطی (پیشایندها) بر تعهد سازمانی مدیران با رویکرد کیفی (مطالعه موردی: شرکت فرودگاه‌های کشور) پژوهش در علوم انسانی و مطالعات. 1396 ؛

ج) علمی – تخصصی

• عارف معصومه. توانمندسازی منابع انسانی در مدیریت اقتصادی؛ رویکردها، موانع و راهکارها. اقتصاد خاوران. 1391
• عارف معصومه، عیدی‌زاده محسن. مدیریت دانش و ضرورت به کارگیری آن در صنعت هوانوردی. سیمای فرودگاه. 1390
• عارف معصومه. پرداخت بر اساس عملکرد و نگرش‌های کاری. توسعه و بهبود مدیریت. 1389

د) ترجمه

• من اینجا هستم چون به اندازه تو توانمندم. گزیده مدیریت//شماره 224 1400
• چگونه شکاف جنسیتی پایان می یابد؟ گزیده مدیریت//شماره 224 1400
• تبدیل کارکنان خروجی به افراد وفادار. گزیده مدیریت//شماره 223 1400
• برنامه‌های داوطلبانه‌ای که کارکنان را به هیجان می‌آورد. گزیده مدیریت/شماره 222 1400
• ایجاد فرهنگ آزمایش‌گری. گزیده مدیریت/شماره 218 1399
• باورهای اشتباه در مورد مردان و زنان. گزیده مدیریت/شماره 203 1397
• بهترین رهبران معلمان بزرگی هستند. گزیده مدیریت/شماره 201 1397
• تجدید ساختار یا بازآرایی؟ گزیده مدیریت/شماره 191 1396
• قبل از هر چیزی به رنج خود اعتراف کنید. گزیده مدیریت/شماره 195 1396
• برنامه‌ریزی جانشینی به روایت پژوهش‌ها. گزیده مدیریت/شماره 187 1395
• اثر رسوایی.گزیده مدیریت/شماره 184 1395
• چرا برنامه‌های تنوز شکست می خورند؟ گزیده مدیریت/شماره 183 1395
• شرکت‌های سرمایه‌گذار در سهام خصوصی چگونه مدیرعامل استخدام می‌کنند؟ گزیده مدیریت/شماره 181 1395
• افزودن بر بازده شکست. گزیده مدیریت/شماره 180 . 1395

ه) کنفرانس‌ها

• Gharibpoor Mahshid, Aref Masoumeh, Sargazi Setareh. Efficiency evaluation of e-learning compared to traditional education in human resource development(case study: small and medium enterprises in Shiraz). 2013; 7th International Conference on e-Commerce in Developing Countries with Focus on e-Security, Kish Island, Iran
• عارف معصومه. قریب‌پور مهشید. مطالعه تطبیقی: هم‌راستایی آموزش‌های ضمن خدمت و آموزش‌های عالی در ایران و اروپا .1393 . ششمین کنفرانس انجمن آموزش عالی ایران مشهد
• عارف معصومه، قوامی مهران، ظریف جعفرزاده کرمانی تکتم. بررسی نقش واسطه‌ای توانمندسازی روانشناختی در تاثیر توانمندسازی سازمانی بر تعهد سازمانی. 1393. ششمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی قم
• اصغری اسماعیل، عارف معصومه، قاسمی‌نژاد حسین. کنترل هوشمند اسناد حمل ناوگان باری جاده‌ای (کنترل دروازه‌ای الکترونیکی). 1393. اولین کنگره سراسری فناوری‌های نوین ایران تهران
• عارف معصومه. مدیریت منابع انسانی با رویکرد اقتضایی یک مطالعه مروری . 1393. اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت و مهندسی صنایع تهران
• Aref Masoumeh. Professional Management, History, Pros and Cons, A Review. 2015. International Conference on Management, Economics and Humanities- Istanbul Turkey.
• عارف معصومه، دین‌پناه مرتضی. تبیین سطوح مختلف تجزیه و تحلیل در مدیریت منابع انسانی استراتژیک و رفتار سازمانی و یکپارچه‌سازی آنها. 1394. دومین کنفرانس بین‌المللی آینده‌پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی مشهد
• Aref Masoumeh, Hasanpour Aida. Developing a model toward explaining effective factors on employees turnover, 2016. Global Conference on New Horizons in Humanities, Future Studies and Empowerment-Shiraz.
• عارف معصومه، پارسا آیدا. یک پارادایم جدید برای پیروی رهبری. – 1395. دومین کنفرانس بین‌المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار رشت
• عارف معصومه، عیدی‌زاده کاخکی کیهان. کاوشی در جو اخلاقی و تاثیر آن بر پیامدهای رفتاری در میان پرستاران . 1395 .چهاردهمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت دانشگاه صنعتی شریف تهران
• Aref Masoumeh. The Status of Organizational Commitment in Human Resource Strategies in Public Sector. 2016. 5th International Conference on Humanities, Psychology and Social Science-Singapore.
• عارف معصومه، ظریف سمیرا. آیا هوش فرهنگی فردی کارکنان شاغل در حوزه خدمات بین‌المللی با پنهان‌سازی دانش فردی ارتباط دارد. 1400. چهارمین کنفرانس بین‌المللی و ملی مدیریت، حسابداری و حقوق تهران
• عارف معصومه، صابری سمانه. تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد خلاق کارکنان با نقش تعدیل‌گری هوش فرهنگی و نقش میانجی‌گری عدم اطمینان محیطی در صنعت هتلداری (مطالعه موردی: هتل‌های پنج ستاره شهر مشهد). 1400. هفدهمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت دانشگاه شهید بهشتی تهران

دوره‌‍‌های گذرانده شده

مدارک اخذ شده

مدرک زبان تافل بین‌المللی با کسب نمره 590 و نگارش 5/4 در سال 2010 که توسط سازمان سنجش و آموزش کشور در تهران اعطا گردید.
مدرک زبان تولیمو با کسب نمره 532 در سال 2013 که توسط سازمان سنجش و آموزش کشور در مشهد اعطا گردید.

طرحهای پژوهشی

عنوان پایان نامه کارشناسی ارشد

بررسی تطبیقی دیدگاه زنان و مردان شاغل نسبت به قرار گرفتن زنان در جایگاه مدیریتی با تأکید بر کارکنان اداره کل امور مالیاتی خراسان رضوی

عنوان پایان نامه دکتری

توسعه مدل بومی تعهد سازمانی مدیران در شرکت فرودگاه‌های کشور

پايان نامه‌های راهنمايی شده

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]